•Garantizar la atención gratuita y de calidad a la población del área de influencia y programática.

•Asegurar un sistema integrado de gestión hospitalaria y administración que posibilite el aumento de la eficiencia de sus procesos.

•Promover la satisfacción del personal, sentido de pertenencia y compromiso en sus tareas.

•Impulsar la mejora continua de sus integrantes y las actividades de docencia y la investigación.

•Recuperar el valor agregado de la interconsulta e informe médico del especialista.